面试中的优缺点优秀7篇-k8凯发天生赢家

面试考察中，有些求职者，被别人提到自身的缺点，或是不愿触及的问题时，常会不由自主地摆出防御姿态，甚至反击对方，这是不对的。的小编精心为您带来了面试中的优缺点优秀7篇，希望大家可以喜欢并分享出去。

可以说的缺点 篇1

1、缺少工作经验

2、对社会实际深入了解，看问题比较片面

3、缺乏统筹规划能力

4、做事不够果断，遇到一些事情瞻前顾后，犹豫不决

5、遇大事不够沉着冷静，容易紧张、遇到紧急情况不能当机立断；

6、不够自信

可以说的优点： 篇2

1、良好的身体素质和良好的生活习惯

2、心底善良，具有同情心，乐于助人，具有很好的服务意识

3、责任心强（爱岗敬业）

4、具有大局观和很强的包容心

5、专业基本功扎实

6、办事讲究效率干净利落

7、具有强烈的团结协作意识和沟通能力

8、考虑问题周全细致，想问题思路清晰，做事情有条不紊

9、学习能力强，能通过多种途径充实自己

10、做事善始善终，一旦确定目标就会全力以赴，绝不轻易放弃

不便说的'和说得不恰当的优点 篇3

1、遵纪守法，无不良犯罪记录

2、善于揣摩别人的心思

3、具有艺术气质

4、有抱负，志向远大

5、凡事都有自己独立的见解，绝不亲信别人的意见

不便说的缺点 篇4

1、作为优点的缺点（为人太圆滑）

2、致命的缺点

（如报考社区工作者，沟通能力不行）

3、非常具体的缺点

4、和社区工作者职业严重对立的缺点

面试自我优缺点介绍 篇5

优点：

排名第一，性格内向，做事细心，适合做秘书、财务等工作；

二是性格外向，善于外交，适合做公关，推广工作；

三是勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；

四是责任心强，助人能力强，适于做好工作；

五是公正公正，处事公正，适于从事法律、行管工作；

六、吃苦耐劳，爱岗敬业，做好本职工作；

七要协调处人，恪守领导，是做好各项工作的条件；

八、专业精湛，学以致用，是做好各项工作的条件；

九、适应环境，谦虚谨慎，学以致用，是做好一切工作的要素。

专长：

我的性格比较倾向于安静，待人热情，文质彬彬，做事稳重细心，有事业心。本人认为此专长为做办公室、秘书等工作奠定了基础；

其次，我的计算机操作能力比较强，通过了计算机二级（或其他等级）考试，喜欢编程，懂计算机网络，懂办公自动化常识，觉得这是一项做好秘书工作必不可少的技能；

三、写作能力强，写作能力根深蒂固（如果说有一篇文章可以列出来的话），写作是公务的基本功之一；

四、我有文体专长（什么专长，拿什么等级及证书），有什么等级的汽车驾驶执照，我觉得几个专业知识对做好公务人员工作有一定帮助；

五、外语（或其他语种）有专长（取得过什么等级和证书），随着改革开放的发展，我的这一专长将来也会有用武之地；

六、我有很强的语言表达能力，普通话说得好，我认为这是做好秘书工作必不可少的基本技能之一。

缺点：

第一，我并不擅长外交，特别是在与陌生人交往时，肯定会有困难。尽管这是缺点，但说明了你们的关系稳定；

其次，我把事情比作呆板，有时候和人比较简单。尽管这是缺点，但阐明你比遵守单位既定的工作标准，有一定的原则性；

其三，我想学什么常识或者专业，什么都不学精。这个虽有缺点，但说明你比得上学习，常识面比得上广博；

四、我对社会上新的生活方式或流行事物的承受能力比较慢。这种说法虽有缺陷，但说明您与传统相比，并不盲目跟风；

五、我对我认为不对的人或事，简单提出不同的意见，以致常得罪人。它虽有缺陷，但说明你比拟有思想，有一定的原则；

六、我比较事急，有时候精确度不高。尽管这是一个缺点，但是说明你的工作完成得比较快；

七、对个人在工作中遇到的困难，个人揣摩多，向同伴或领导讨教少。尽管这是一个缺点，但说明你有能力独立完成作业任务更好。

面试自我优缺点介绍 篇6

关于优点

其实，大部分的时候，面试官问求职者的这个问题有2个目的，面试自我介绍优缺点。

第一，申请人没有撒谎，真实地阐述了自己的优点。

第二，他所阐述的优点，恰好是这个职位所需要的素质。有很多时候，对于一个岗位而言的优点，可能会成为另一个岗位的缺点。比如说，如果你具备活泼好动的个性，往往适合销售类工作而不适合财务类工作。所以，在回答这个问题的时候，最好能够与你的申请的职位相结合。

准备工作就是：

（1）在面试之前就找出自己的3—5个优点；

（2）每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面；

（3）在这3—5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

比如：你可以说我比较善于发现问题、解决问题。我的逻辑分析能力比较强，我的亲和力比较强等等。

关于缺点

当面试官询问：能谈谈你的缺点吗？的'时候，你想到的是什么？你觉得面试官更加关注的是什么？作为求职面试，面试官其实更关心的还是你的优点，作为求职者谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因，在没有得到面试官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点，如果对方问到，那就如实回答。回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点。

（* *1）我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；

（2）我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；

（3）我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广；

（4）我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；

（5）我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快。

面试自我介绍优缺点 篇7

1、尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，例如，面试者谦虚地说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你在此前的面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到你自己否定性结论的影响。

2、作为一个社会人，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力较强，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出重点，即：非常出色的。特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了，同样谈缺点也应从这两点出发，不要过于具体甚至恰恰相反：一个是避实就虚，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。此外还有一个投机的办法，就是谈自己的安全缺点，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。

3、谈论优点应注意表情、神态、语调等，宜低调处理。有时可表示自己更上一层楼的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。有了以上自我介绍优缺点的准则后，我们在面试自我介绍优缺点时，就可以结合事例具体说明，尽管考官未明确要求，具体的表述方法为：

①优点和缺点其实相距不远，优点是正好，缺点就是过于或不及。比如：责任心强、工作细致、认真是优点，但是过于就导致谨小慎微、固执，不及就导致犹豫、不果断。

②在面试介绍自己的优缺点时，很自然的由优点过度到缺点，看似不相关，其实很有联系。我的优点是执行力强、工作迅速、效率高，但有的时候会导致容易冲动，不细致，我会在工作中改进。你可以准备几个这样的句子来组合自己的优缺点，但是要记住，说的是自己，不是别人。