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员工处罚通知书模板通用3篇-k8凯发天生赢家

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员工处罚通知书模板(通用3篇)

员工处罚通知书模板 篇1

xx公司

时间

xx部门员工,于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门研究决定,现暂对xx部门员工违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!

行政人事部

20xx年xx月xx日

员工处罚通知书模板 篇2

兹公司材料部部长同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予同志扣除当月工资的处罚决定。望同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!

甘肃有限公司

年月日

员工处罚通知书模板 篇3

姓名

所属部门

职位

所犯过失:

( )擅自旷工

( )不按规定着装

( )代打考勤卡

( )个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

( )未佩戴统一制作的胸牌

( )工作时间内从事与工作无关的事

( )工作时打瞌睡

( )故意不服从上级或拒绝接受正当命令

( )故意不以适当方法工作

( )屡次逃避工作

( )工作时间内运行游戏

( )违反其它计算机及网络使用规定

( )串岗或聚集闲聊

( )公话私用

( )无故在接待区逗留嬉戏闲聊

( )未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

( )不检点行为:

( )其它不良行为:

处分:

( )谴责(口头警告)

( )记小过处分

( )记大过处分

( )停职由

年月日至年月日

共xx日

罚款:

处罚依据:根据第条款。

处罚生效日期:x年xx月x日

检查人:

罚单签署人:

备注

1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

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